אימון עסקי לנשים כולל בתוכו טכניקות וכלים המועברים בצורה שונה מזה שעוברים הגברים. דרכי הפעולה גם בעסקים של נשים וגברים הן שונות ולכן מתבקש אימון עסקי הלוקח בחשבון חשיבה וגישה ייחודית המאופיינת לנשים. הכתבה הבאה באה לפרט על הצרכים המיוחדים של נשים באימונים עסקיים.
אימון עסקי זהו תהליך טיפולי קצר, הבא לשנות את גישת המאומן במטרה להשיג שינוי בדרך להגשמת יעדיה העסקיים של החברה, ומטרתו לחזק את החוזקות ולשפר את החולשות על ידי הצבת ראי מול המאומן המשקפת את דרכי ההתנהלות שלו כיום. דרכי ההתנהלות של נשים שונות מגברים ומתבטאות בתקשורת שונה ובטכניקות ייחודיות לביצוע משימות יומיומיות לניהול העבודה השוטפת.
במה שונה הגישה לעבודה של נשים מגברים?
כאמור, דרכי ההתנהלות של נשים וגברים הן שונות והדבר בא לידי ביטוי באופן החשיבה, סדרי עדיפויות וגורמים המביאים להנעה לפעולה. הוכח כי, גברים מונעים לפעול מתוך קוגניציה והפנמת רגשות, לעומת נשים שנותנות ביטוי רב לרגשותיהן גם בעבודה. במהלך התהליך, המאמן מכוון לפעול מתוך רגשות מקדמים לצורך מינוף היכולות העסקיות. מחקרים רבים זיהו שעל מנת שנשים יביאו את הפוטנציאל שלהן לידי מיצוי הן זקוקות לסביבה בטוחה. רק לאחר שהן מביעות אמון במערכת, הן מונעות מתוך רצון לשמור על מקומן ולטפח אותו במטרה שיהווה עבורה מקום בטוח המאפשר ביצוע של יתר המאווים בחייה, כמו אימהות, משפחה, הגשמה עצמית. יחד עם זאת, עבור נשים ישנם קשיים המטרידים אותן במשקל שונה להם הגברים נותנים מקום בחייהם. בתהליך זה יש צורך להבין את סדרי העדיפויות של האישה.
דרך עבודה מומלצת: בצורה אישית או קבוצתית?
נשים בקבוצה מהוות כח. המאמן מכוון את הקבוצה לתת תמיכה וייעוץ אחת לשנייה והקבוצה מקבלת תובנות תוך כדי גיבוש ושיח משותף בין נשות הקבוצה. המאמן פחות דומיננטי בתהליך, לכן האימון הקבוצתי לנשים מכוון להשגת יעדים באופן כללי, מיקוד בקשיים המלווים את רוב המאומנות, ההעצמה נעשית כללית ולא אישית.
האימון האישי לנשים מתחיל באבחון הקשיים האישיים של כל אחת. נוצר קשר של אמון בין המאמן למאומנת וקיים משקל כבד לכימיה הנוצרת ביניהם במטרה להביא לשינוי והעצמה אישית. כל האימון יוקדש באופן ממוקד להגשמת המטרות העסקיות אותן קבעו בפגישת ההיכרות, והוא מיועד לנשים המתקשות לבטא את יכולותיהן העסקיות ויש להן מטרה אחת שהן מתכוונות להשיג בזמן מוגדר מראש. מדובר על תהליך ארוך ומעמיק יותר.
האם נשים בלבד יכולות להעביר את התהליך?
אין לכך תשובה חד משמעית. חלק מהמאמנים גורסים כי נשים יחושו בנוח יותר עם אישה אשר באה ממקום של הבנה אישית ויתנו בה אמון מהר יותר. לעומת הצד שטוען כי מאמן גבר יבטא את הצד היותר קוגניטיבי ויציב בפני האישה את הצד של החברה או הארגון ממנו היא באה בצורה יותר קרה וממוקדת מטרה. בפועל, זה משתנה ונתון להחלטת האישה. כאמור, הצלחת האימון העסקי מותנית בכימיה הנוצרת בין המאמן למאומן. יהיו נשים שירגישו טוב יותר עם מאמן גבר ויהיו נשים שיתחברו לאישה. ההמלצה היא לבחון את שני המינים ולהתמקד בהצלחת תהליך האימון.
אם את רוצה שינוי בחייך העסקיים, אם את מרגישה תקועה מבחינת הגשמת המטרות העסקיות שלך, רוב הסיכויים שאת זקוקה לריענון של יכולותייך האישיות. גדעון טל, ממרכז קואצ'ינג סנטר מזמין אתכן הנשים, להתנסות בתכנית אימון עסקי ייחודית לכן שתקל עליכן את טיפוח הקריירה שלכן.
לפרטים נוספים צלצלי אלינו עוד היום:
08-860-5454